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宏恒公司2025年度工作会圆满成功

宏恒公司2025年度工作会圆满成功

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【概要描述】2025年3月1日,公司 2025 年度工作会议在公司上下的共同努力下,圆满完成各项议程。公司领导及各部门负责人、优秀员工代表、调休人员136人列席参加了会议。

宏恒公司2025年度工作会圆满成功

【概要描述】2025年3月1日,公司 2025 年度工作会议在公司上下的共同努力下,圆满完成各项议程。公司领导及各部门负责人、优秀员工代表、调休人员136人列席参加了会议。

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2025年3月1日,公司 2025 年度工作会议在公司上下的共同努力下,圆满完成各项议程。公司领导及各部门负责人、优秀员工代表、调休人员136人列席参加了会议。

 

 

这次会议是以党的二十届三中全会为指导,认真贯彻深化自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行的二十大会议精神,全面深化改革的关键时期召开的一次重要会议。

会议总结了2024年度的主要工作成绩,认真查缺补漏,冷静分析当前面临的严峻形势,明确今年的主要任务和目标,动员鼓舞全体员工,以创新发展为主线,主动适应新常态,坚定信心、振奋精神、迎难而上、开拓创新,为全面完成2025年度的安全、经营工作目标而努力奋斗!

 

 

会上,齐建新总经理做了题为《蓄势聚能筹远略,扬帆破浪起新航》的工作报告。齐总的报告,客观总结了2024年的工作,充分肯定了公司去年所取得的成绩,深刻分析了公司面临的形势,从战略和全局的高度,提出了当前和今后一个时期公司经营发展进程中最关键、最急需解决的重要问题,部署了今年要具体抓好的重点工作。

回顾2024年,在企业需求持续升级、技术创新标准日益提升、市场竞争日趋激烈的复杂环境下,宏恒公司凭借脚踏实地的韧劲、矢志不渝的创新精神,赢得了客户的认可与肯定。未来,我们仍将守正创新、拥抱机遇、推动变革。以更具创新性的规划策略深挖潜力、重塑动能、巩固核心竞争力,以更为开放的姿态拥抱市场、扩宽思路、深挖价值,围绕“安全第一、用户至上”这一方向,谋篇布局,探索多元化路径,为宏恒公司稳定迈步、长远发展注入新动能。进一步增强工作的紧迫感,进一步明确工作思路,进一步突出工作重点,全面完成年度目标任务,开创公司发展新局面。

 

 

《安全标兵》

 

 

《优秀员工》

 

 

《先进集体》

在过去的一年里,面对机遇与挑战,宏恒人展现出了前所未有的坚强意志与创造力。充分发挥主观能动性,拼搏进取、勤奋工作,通过各部门通力配合,全体员工共同努力,促进了宏恒公司的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献、有工作责任感的优秀员工以及具有团队协作精神的先进集体。他们用实际行动诠释了优秀不仅是一种结果,更是一种态度,一种始终如一的坚持与追求。全体员工都要以先进为榜样,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量!

 

 

董事长与总经理签订《2025年度经营管理责任书》

 

 

最后,董事长王东杰做重要讲话。

回顾2024年,经济下行压力加大,新业务增速明显下滑,铁路改革加快推进,铁路发展任务艰巨,公司经营形势严峻,困难矛盾相互交织,面临着很大挑战和考验。因此,需要我们进一步加强责任落实,突出制度保障,把强化日常管理作为出发点和落脚点,把人才培养作为夯实团队实力的关键根基,把满足业主需求实现互利共赢优化深度服务作为项目推进的稳固防线。

 

 

要通过对经营指标完成情况及经营形势进行分析,深刻剖析公司在市场竞争中存在的短板及在经营管理工作中存在的问题和不足,进一步畅通市场信息沟通渠道和平台,加强对政策法规的研究和对市场形势的研判,准确把握市场脉搏,用足用活政策、向政策要效益。各部门要进一步明确目标任务和时间节点,认真分解任务,加强工作过程的指导和督导力度,确保节点控制到位,过程管控到位,闭环落实到位,从而以踏石留印、抓铁有痕的作风推进公司各项工作任务的完成,为实现全年各项工作任务目标做出积极贡献。

坚持科学发展和安全发展,全面落实电力安全生产责任。各部门要将落实安全生产主体责任作为一项长期任务来抓,进一步建立完善安全生产责任体系。要强化安全生产责任制到位管控,继续开展安全管理提升活动,深化安全风险管控,深入开展隐患排查,规范安全监督管理, 加强应急体系建设,进一步提升安全生产风险管理体系运转质量,推进设备规范化管理,充分发挥信息化建设决策支持与辅助作用,不断提升安全生产管理水平。

 

 

加强工作落实,无论是做决策还是办事情,都要从实际出发,与时俱进。要进一步创新工作方法,克服重安排部署、轻督促落实的倾向,做到每一项工作都有安排、有检查、有评估、有奖惩。要进一步做好工作落实的信息反馈工作,涉及重点工作、重要指标的进展情况,要及时做好信息沟通,以便了解动态,掌握情况。要对照签订的经营管理责任书,根据任务完成情况,严格进行问责,敢于动真碰硬。要坚持说干就干、干就干好,确保各项工作善始善终、善作善成。

 

 

进一步深化以人为本的工作作风,关心员工身心健康,及时关注和了解员工的思想变化,促进干部职工的全面发展,维护公司稳定,加强公司文化建设,积极发挥企业文化的思想引领作用。按照公司要求,策划开展好干部职工培训班、“岗位技能大比武”等活动,为宏恒公司规模增长与长远发展注入新动能。推进劳模工匠室建设,大力宣传选树先进典型,传递企业内部正能量。强化正面引导,号召和激励全体员工把思想统一到干事创业上来,把行动落实到实现全年工作目标上来,共同珍惜、维护风正气顺、和谐稳定的良好局面。

新的征程已经开启,战鼓声声催奋进,蓝图绘就待攻坚。让我们以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风、时不我待的精神,抓好各方面工作的推进和落实,共同开启宏恒公司新篇章!

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